Mẹo nấu canh mướp ngon nhất

 Theo bạn nấu các món mướp như thế nào mới ngon và bổ dưỡng? Hãy tham khảo ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về cách nấu các món mướp các bạn nhé. Mướp là một loại thực phẩm vô cùng giàu dưỡng chất mà cũng ngon miệng không kém nữa. Các món canh mướp do đó là một sự thêm thắt hoàn hảo cho thuc don moi ngay của bạn. Dưới đây chúng ta sẽ cùng học cách nấu 2 món canh khác nhau với mướp để bạn có thể đổi món nhé!

1.    Canh mướp nấu tôm khô

Nguyên liệu:

- 2-3 quả mướp hương.

- 100g tôm khô, 10-20 hạt kỳ tử, gia vị…

Cách làm:

- Mướp gọt vỏ, bổ đôi rồi thái vát miếng vừa ăn.

- Tôm khô để vào bát, đổ nước ấm cho ngập. Ngâm khoảng 20 phút.

- Dùng tay bóp nhẹ tôm, để ra hết cát, cặn bẩn, vắt khô. Sau đó, cho tôm vào cối giã nhẹ.

- Phi thơm ít hành củ khô, nhớ cho thật ít dầu. Tiếp đến cho nước vừa đủ dùng (nếu có nước xương càng ngon), thêm tôm khô, đun sôi.

- Nồi canh sôi thì hạ bớt lửa, để liu riu để tôm ra chất ngọt. Sau đó thả mướp, nêm gia vị.

- Khi ăn rắc ít hạt tiêu, hành lá cắt nhỏ.

2.    Canh mướp riêu cua

Nguyên liệu:

 - 300g thịt cua xay

- 1 muỗng gạch cua (trong hộp)

- 1 trái mướp hương

- 1 mớ rau mồng tơi

- Muối, tiêu, nước mắm và bột nêm

Món canh mướp nấu riêu cho thuc don moi ngay

Cách làm:

 - Mướp gọt vỏ, bổ đôi, xắt lát ( không mỏng lắm, mướp sẽ mất độ giòn).

- Rau mồng tơi nhặt bỏ gốc, rửa sạch, xắt ngắn.

-  Gạch cua tráng qua nước lạnh, chắt bỏ nước hoi, chưng màu lên.

- Cua lọc nước, bỏ bã, nêm chút bột nêm, chút muối, bắc lên bếp đun sôi, vặn nhỏ lửa, rưới gạch chưng lên trên, hớt cái cua ra tô.

- Cho mướp vào nồi canh, đun sôi trở lại, cho tiếp rau mồng tơi vào, nêm vừa miệng, canh chín cho cái cua trở lại, tắt bếp.

 Múc canh ra tô, cho thêm chút tiêu để canh thêm thơm.

Giờ đây thuc don moi ngay trong danh sách món ngon mỗi ngày của bạn đã giàu dưỡng chất và ngon miệng hơn nhiều rồi đấy. BẠn cũng có thể tiếp tục biến tấu với nhiều món canh mướp khác như canh mướp rau đay hay canh mướp thịt bằm cũng ngon miệng không kém.

Tài chính cuối năm

Chi phí tiệc cuối năm: Xử lý các khoản chi thế nào về thuế và chứng từ yêu cầu?

Đây là một vấn đề mà tôi thấy có nhiều cách xử lý khác nhau,

nêu lên đây để mọi người trao đổi thêm.

Trong Doanh nghiệp (DN) thường có tiệc cuối năm, trong tiệc này để động viên

khích lệ sẽ kèm theo những phần quà tặng cho nhân viên. Hoặc những món quà để

tổ chức rút thăm tặng quà cho nhân viên tạo thêm sự thoải mái cho nhân viên tận

hưởng ngày cuối năm với DN. Đồng thời trong nhưng ngày này DN thường mời cả vợ

chồng, con nhỏ của nhân viên đến dự tiệc. Tôi muốn hỏi rõ để thực hiện trong

trường hợp này gồm các ván đề sau:

1.Về DN: Món quà tặng trong lễ tổng kết này sẽ được xét là chi phí hội nghị

nhân viên , không phải lập hóa đơn chịu thuế GTGT của quà tặng. Hay đây là quà

tặng đơn thuần của DN cho người khác phải lập hóa đơn, nộp thuế GTGT?

2. Về cá nhân: quà tặng này xem như quà tặng được nhận thông thường không chịu

thuế TNCN hay được xem : sở dĩ nhân viên được nhận quà là vì làm việc trong năm

cho DN nên thực chất đây là thu nhập từ lương nên phải chịu thuế TNCN?

3. Chi phí họp mặt cuối năm của công ty bao gồm cả nhân viên công ty và gia

đình có phải tách ra riêng 2 khoản: chi phí hội nghị cho chi phí của nhân viên

công ty; chi phí phúc lợi cho khoản chi phí mời gia đình nhân viên đi dự không?

Nếu cần phải tách thì chứng từ là gì kèm theo không? Liên quan đến việc này là

thuế GTGT được khấu trừ hay không nếu tách riêng biệt.

Xem thêm: tìm việc làm

Einstein có những triết lí sống như thế nào?

Albert Einstein không chỉ nổi danh với thuyết tương đối mà ông còn để lại cho nhân loại những triết lý sống vô cùng thâm thúy. Các doanh nhân là một trong những đối tượng hưởng lợi nhiều khi có thể hiện thực hóa những lý thuyết này.

1. Hãy đơn giản mọi thứ

“Nếu bạn không thể giải thích cho đứa trẻ 6 tuổi hiểu được, thì chính bạn cũng không hiểu gì cả”.

Cố làm cho mọi thứ phức tạp đồng nghĩa với việc bạn không hiểu bản chất của vấn đề. Hãy nhớ đến những thầy cô giáo đã từng dạy bạn.

Họ đã giải thích tất cả những trang sách đầy chữ cho bạn bằng những lời lẽ giản dị và dễ hiểu nhất. Bạn cũng nên ghi nhớ điều này khi giao tiếp hoặc huấn luyện nhân viên.

2. Hãy sáng tạo

“Sáng tạo có tính lây lan, hãy truyền nó đi!”.

Hãy khơi nguồn cảm hứng cho mọi người làm điều mà họ yêu thích. Hãy sử dụng khả năng sáng tạo để tạo ra những công việc và niềm vui. Đã đến lúc bạn dành tâm trí cho các ý tưởng và tạo ra hiệu ứng domino đến mọi người xung quanh.

3. Hãy chăm chỉ và dám mắc sai lầm

“Cách duy nhất để tránh sai lầm là đừng có ý tưởng mới”.

Sai lầm là thứ xảy ra hằng ngày hằng giờ với bất kỳ ai. Và thứ thực sự làm thay đổi thế giới, không phải là một quy trình hoàn hảo mà là những ý tưởng mới.

Do đó, học cách chấp nhận sai lầm và mạo hiểm với sáng tạo là điều cần thiết để tạo ra sự thay đổi tích cực trong bất kỳ tổ chức nào.”

Bạn không bao giờ thất bại cho đến khi bạn ngừng nỗ lực”. Einstein dành cả đời để nghiên cứu các lý thuyết vật lý và nhiều nghiên cứu trong số đó không đi đến kết quả nào.

Chúng ta không thể chắc chắn về kết quả của mọi việc chúng ta làm, nhưng kiên trì chính là chìa khóa. Tất cả những gì chúng ta có thể làm là chăm chỉ theo đuổi mục tiêu. Thất bại chỉ tồn tại khi ta dừng lại ở ngay đó mà không cố gắng bước tiếp đến thành công.

4. Sống cho hôm nay

“Tôi chẳng khi nào nghĩ đến tương lai. Nó sẽ đến nhanh”.

Bạn chỉ có thể chắc chắn về những gì đang diễn ra trong hiện tại. Bạn có quyền lo lắng cho tương lai và xây dựng một kế hoạch, nhưng hầu như mọi thứ sẽ không diễn ra như bạn dự tính.

Vấn đề quan trọng nhất là sống hết mình ngày hôm nay. Làm mọi thứ tốt nhất trong khả năng và sẽ không phải lo lắng gì về ngày mai.

5. Nghĩ khác

“Tôi chưa bao giờ khám phá ra điều gì bằng cách tư duy hợp lý”.

Những thứ tuyệt vời nhất đến luôn đến từ việc nghĩ “ngoài chiếc hộp” và làm những việc khác thường. Mọi người thường khó chịu với những kẻ nghĩ khác, nhưng đó cũng là lý do vì sao chỉ có rất ít người kiệt xuất.

Khi gặp vấn đề nan giải, hãy cố gắng nghĩ theo hướng khác, biết đâu bạn sẽ có câu trả lời.

6. Phát huy trí tưởng tượng

“Tưởng tượng là dạng thức tối cao của nghiên cứu”.

“Tôi có khả năng để vẽ thoải mái như một họa sĩ chỉ nhờ vào trí tưởng tượng của mình. Trí tưởng tượng quan trọng hơn kiến thức. Kiến thức thì có giới hạn. Trí tưởng tượng bao trùm thế giới”.

Sau khi tưởng tượng về một điều gì đó khác, bạn bắt đầu chia sẻ nó với mọi người. Sau đó, mọi người sẽ có thể nhìn thấy thế giới mà bạn tưởng tượng và họ sẽ liên kết và hỗ trợ bạn.

Hãy dành thời gian để mơ mộng, tưởng tượng và nhớ chia sẻ ý tưởng của bạn với những người xung quanh.

7. Làm những điều không thể

“Chỉ những ai nỗ lực hết mình mới có thể đạt được những điều tưởng chừng không thể”.

Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với khó khăn thì bạn mới tiến gần hơn đến điều không thể. “Điều không thể” cũng chỉ là một khái niệm tương đối. Bạn sẽ ngạc nhiên khi dám vượt qua những điều hợp lý mà mọi người vẫn nghĩ.

8. Tôn trọng mọi người

“Từ cuộc sống thường ngày, chúng ta biết rằng sống – trước hết là cho những người xung quanh, cho những người luôn nở nụ cười và khiến ta hạnh phúc”.

“Cuộc đời sẽ chẳng đáng sống, trừ khi ta sống vì những người khác”.

Hãy quan tâm đến mọi người trước tiên. Dành ít nhất một vài phút mỗi ngày để tập trung kết nối, trò chuyện với người khác. Hãy cho họ biết rằng bạn trân trọng họ. Cảm ơn và gửi tặng họ những lời khen mà họ xứng đáng được nhận.

Điều này không chỉ giúp tâm trạng của họ tốt hơn mà cả tâm trạng của bạn nữa.

9. Luôn sẵn sàng học hỏi

“Học hỏi chính là kinh nghiệm. Những thứ khác chỉ là thông tin”.

Học là một hành trình chứ không phải là việc đắm mình trong tất cả các thông tin. Hãy “lặn tìm kho báu” và luôn ghi nhớ rằng chỉ có một số điều hữu ích cho bạn, còn số khác thì không.

Việc học không phải là thứ có thể phù hợp với tất cả mọi người, hãy tìm ra cách riêng của bạn.

10. Làm những điều đúng

“Luôn làm điều đúng. Việc này sẽ làm hài lòng một số người và làm những người còn lại ngạc nhiên”.

Khi bạn đứng giữa một ngã ba đường, hãy chọn việc đúng đắn mà làm. Các lựa chọn khác có thể dễ dàng thực hiện hơn hoặc mang đến cho bạn nhiều tiền hơn.

Nhưng nếu bạn nghĩ lựa chọn còn lại tuy khó khăn sẽ cho bạn nhiều cơ hội trong tương lai, hoặc chỉ đơn giản đó là điều đúng đắn cần làm thì bạn hãy chọn nó.

Đôi khi những con đường khó khăn gập ghềnh sẽ tốt hơn con đường mòn nhiều người đã đi. Hãy dành thời gian để theo dõi những giá trị đạt được và làm những điều đúng đắn để giúp bạn nổi trội trong đám đông.

Xem thêm: tuyển dụng sales

Những gì bạn chưa biết về McDonald

 Theo bạn nhà hàng McDonald thu hút bạn về điểm gì? Hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để biết thêm về McDoanld các bạn nhé. Sứ mạng là nền tảng và cũng là tiền đề cho sự phát triển của doanh nghiệp sau này. Mỗi doanh nghiệp khi được thành lập đều mang trên mình một số sứ mạng nhất định. Vậy bạn có biết hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì? Hãy đọc bài viết này để có thêm thông tin về nó nhé.

Bạn có biết hai sứ mạng quan trọng nhất của McDonald là gì?

1.         Giá trị

Bạn có biết sứ mạng quan trọng hàng đầu của McDonald là gì? Đó chính là giá trị mà nó mang lại cho khách hàng. Đầu tiên, nhà hàng McDonald luôn cung cấp cho thực khách những món ăn, thức uống thơm ngon, đậm đà, đặc biệt với những nguồn nguyên liệu tươi ngon cũng như những công thức chế biến, pha chế độc quyền. Thứ hai, nhà hàng McDonald luôn tự hào mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất, đẳng cấp nhất. Điều này được thể hiện rõ qua cơ sở hạ tầng cao cấp, trang thiết bị hiện đại kết hợp với cung cách phục vụ chuyên nghiệp, thân thiện và lịch sự của nhân viên.

2.         Vệ sinh

Nhà hàng McDonald là một trong những nhà hàng thức ăn nhanh có tiêu chuẩn về vệ sinh khắt khe nhất

Vậy sứ mạng quan trọng thứ hai của McDonald là gì? Đó chính là vệ sinh ở nơi đây. Nhà hàng McDonald là một trong những nhà hàng thức ăn nhanh có tiêu chuẩn về vệ sinh khắt khe nhất. McDonald không chỉ mong muốn mang đến cho thực khách những món ăn thơm ngon, những dịch vụ đẳng cấp mà còn phải đảm bảo an toàn vệ sinh nhất. Hơn hết cả, họ đặt sức khỏe của khách hàng lên hàng đầu. Bởi vì McDonald nhận thức rõ vấn đề “Doanh nghiệp sẽ không tồn tại được nếu không có khách hàng”.

Thông tin các dịch vụ ở McDonald

Hãy tham khảo ngay bài viết này để biết thêm chi tiết về McDonald các bạn nhé. McDonald Saigon Centre là nhà hàng thức ăn nhanh McDonald thứ 10 được khai trương  từ ngày 30/7 đến ngày 07/8/2016 tại quận 1. Tương tự với các nhà hàng McDonald khác, McDonald Saigon Centre cũng cung cấp các món ăn thơm ngon cùng những dịch vụ chất lượng cao mang nét riêng của McDonald. Tuy nhiên, nhân dịp khai trương nhà hàng này, McDonald đã tung ra một số quà tặng hấp dẫn dành cho khách hàng.

McDonald Saigon Centre là nhà hàng thức ăn nhanh McDonald thứ 10 được khai trương tại quận 1

1.         Tặng voucher, thẻ VIP

Bạn có muốn được ăn uống trong một không gian mới lạ, trang trọng và hiện đại? Bạn có muốn sở hữu những tấm voucher hay thẻ vip? Còn chần chờ gì nữa mà không đến ngay với nhà hàng thức ăn nhanh McDonald Saigon Centre. Vào lúc 11h – 13h, 18h – 20h kể từ ngày 30/7 – 07/08/2016, thực khách khi đến ăn uống tại nhà hàng McDonald này sẽ có cơ hội nhận ngay những tấm voucher giảm giá hay thẻ vip. Tuy nhiên số lượng lại có hạn nên mọi người hãy nhanh chân lên nhé!

2.         Túi vải cực xinh

Bạn sẽ có cơ hội nhận được túi vải cực xinh khi đến ăn uống tại nhà hàng McDonald Saigon Centre nhân dịp khai trương

McDonald Saigon Centre nằm tại địa chỉ số 65 Lê Lợi, phường Bến Nghé, Quận 1. Nhằm mục đích chào đón thành viên thứ 10 của chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh McDonald, thực khách khi đến với nhà hàng này sẽ được tặng một túi vải cực kỳ xinh xắn và cá tính nếu chọn một phần ăn EVM (phần ăn EVM là phần ăn bao gồm khoai tây chiên và nước) trong khoảng thời gian từ ngày 30/7 đến ngày 07/8/2016. Không những có cơ hội trải nghiệm cảm giác mới lạ của nhà hàng McDonald này cùng với những món ăn thơm ngon hấp dẫn mà bạn còn có cơ hội nhận được quà tặng thì tại sao không ghé thăm ngay nhỉ?

Bí quyết thành công

Trong cuốn "Từ tốt đến vĩ đại", Jim Collins nhắc tới "Khái niệm con nhím" áp dụng cho các công ty đạt được những thành quả vượt bậc (nhảy vọt). Trung tâm của khái niệm này là sự đơn giản hóa mọi thứ về ba nội dung chính, gọi là ba vòng tròn: 1. Năng lực số 1 thế giới; 2. Lợi nhuận hàng đầu (tính trên 1 đơn vị đầu vào nào đó); và 3. Đam mê điều gì nhất. Điều quan trọng ở đây, Jim Collins nhấn mạnh, không phải là khuyến khích sự đam mê mà là khám phá ra điều gì khiến bạn đam mê.

FPT đã từng áp dụng rất thành công triết lý này, gọi là "triết lý ba vòng" là kim chỉ nam cho chiến lược kinh doanh CNTT của mình.

Khi chúng ta dũng cảm viết đơn xin nghỉ việc và ra ngoài kinh doanh, tư duy ba vòng tròn này có thể nói giúp "đưa đường dẫn lối" cho chúng ta lựa chọn đúng ngành nghề. Hãy tìm lĩnh vực nào là giao của ba vòng tròn: 1. Ta có năng lực, 2. Thu nhập cao (ở đây là đáp ứng kỳ vọng của mình), 3. Ta có sự say mê.

Vấn đề nhiều người gặp phải là không dễ tìm được việc nào hội tụ cả 3 yếu tố. Đó là lẽ thường tình vì dường như nếu dễ tìm quá thì không đến lượt chúng ta. Do đó chúng ta thường hay chọn khởi nghiệp từ những việc mà mình quen làm (có năng lực, có nghề) hoặc mình thích làm (say mê) mà chưa chắc ngành nghề đó sẽ tạo ra đủ thu nhập mong muốn.

Có cần lấy ví dụ không nhỉ? Có lẽ không cần vì chúng ta thấy rất nhiều trường hợp như vậy. Nỗi sợ thất bại khiến người ta chọn giải pháp tưởng như là an toàn là hoạt động trong lĩnh vực mình quen thuộc. Bỏ công ty cũ ra ngoài làm trong lĩnh vực tương tự, hoặc có chút thành công ban đầu tưởng rằng dễ thành công. Một kinh nghiệm là hãy nhìn những công ty đi trước xem mất bao nhiêu lâu họ mới có vị thế hiện tại, hoặc thử tìm hiểu xem các công ty trong lĩnh vực mình định nhảy vào, họ sống thế nào. Đừng nghĩ rằng mình giỏi hơn họ, mình sẽ làm tốt hơn họ, mình có sự khác biệt. Có thống kê cho rằng 95% công ty phá sản trong 5 năm đầu. Nguyên nhân thì có nhiều, nhưng chắc chắn nguyên nhân chính là không có đủ thu nhập để tồn tại. Chúng ta không thể mở công ty trong lĩnh vực đầy rẫy cạnh tranh rồi tự vấn bản thân, tại sao chuyên môn mình tốt, mình yêu nghề mà vẫn không thành công.

Thử bắt đầu bằng lựa chọn lĩnh vực có tiềm năng thu nhập cao xem sao? Đó có thể là ngành mà trước đây ta chưa bao giờ nghĩ tới hoặc là lĩnh vực mà thị trường đang thiếu.

Sau đó hãy cố gắng làm thật giỏi. Hãy vấp ngã, bươn chải, trả giá. "Có công mài sắt có ngày nên kim". Chẳng có thành công nào là dễ dàng. Nhưng nếu cứ làm nhiều sẽ giỏi. Bạn tôi học ngoại thương nhưng khi đi làm lại thành hacker hàng đầu và giờ là giám đốc một công ty chuyên về CNTT. Một người bạn khác học ngân hàng nhưng mở công ty cung cấp suất ăn cho khu công nghiệp với vị thế hàng đầu trên thị trường. Một người anh khác khởi nghiệp từ việc đi bỏ mối quần áo hàng chợ và thành công với ý tưởng mở công ty chuyển phát nhanh (hiện tại đã exit thành công, bán lại cho một công ty Hồng Kông). Cứ làm rồi sẽ giỏi và thành số 1 lúc nào không biết. Có thể thời gian đầu khó khăn, chúng ta phải giật gấu vá vai, nhưng tiềm năng thị trường sẽ bù đắp cho chúng ta ở thời gian sau, khi trình độ của ta đã lên cao.

Tôi tin rằng khi chúng ta giỏi nhất trong một lĩnh vực có thu nhập cao nhất, thành công sẽ rất lớn. Và chẳng có lý do gì mà không say mê công việc mà chúng ta giỏi nhất trong một lĩnh vực có thu nhập cao nhất cả. Và thế là tự nhiên chúng ta tự tạo ra cả 3 vòng tròn cho chính mình.

Nghe cũng giống như cưới vợ/chồng nhà giàu, nhẫn nhịn chứng tỏ thành ý, rồi sẽ phát sinh tình yêu :-D. Nhưng đó là nhận định tôi rút ra trên thực tế trải nghiệm cũng như quan sát nhiều năm. Có thể sau này già hơn một chút thì nghĩ khác :-D.

Như vậy đấy, nếu chúng ta thật sự kỳ vọng vào đạt được thành tựu lớn trong đời mà muốn áp dụng khái niệm con nhím và tư duy ba vòng, hãy nghiêm túc cân nhắc về tiềm năng thu nhập trước khi nghĩ tới năng lực hay sự say mê của mình. Nếu bạn chỉ kỳ vọng thu nhập làng nhàng đủ sống, miễn bàn ở đây. Nhưng nếu bạn tính tới chuyện làm ăn lớn thì hãy nhìn vào thị trường, nhìn vào nhu cầu, nhìn vào xu hướng và nhảy thẳng vào lĩnh vực có tiềm năng nhất. Tất cả những thứ còn lại trước sau sẽ đến với bạn.

Đít-sờ-cờ-lêm-mơ: Bài viết này là quan điểm cá nhân của một người bỏ kinh doanh truyền thống chuyển sang làm đa cấp với mục đích giúp cho mọi người tránh phải trả giá cho những lựa chọn không hiệu quả của mình. Tin hay không thì tùy nhưng nội dung này sẽ nằm ở đây dài dài để mọi người chiêm nghiệm. Bạn like hay dislike không quan trọng, quan trọng là lựa chọn của bạn, hành động của bạn là gì.

Xem thêm: cách viết cover letter

Có được việc tốt tại Yahoo, Facebook, Airbnb nhờ giỏi... phục vụ cà phê latte

Mike Curtis làm việc cho hàng loạt tên tuổi lớn, từ AltaVista, Yahoo đến

Facebook, rồi Airbnb mà không hề sở hữu bất kì tấm bằng đại học nào.

Tất cả những gì anh có chỉ là tài năng phục vụ món cà phê latte.

> Việc làm xứng tầm, mức lương $1,200 - $8,000 tại Big Jobs - Anphabe. Ứng tuyển ngay!

Khi còn ở trung học, Curtis làm thêm tại một quán cà phê chuyên phục vụ thức uống nóng dành cho các doanh nhân. Khi đó, đối diện bên kia đường là một công ty công nghệ mới mở, và Curtis bắt đầu năn nỉ xin được thực tập.

“Thỉnh thoảng cần phải không biết xấu hổ,” Curtis chia sẻ với đám đông gồm 3000 nhân viên công nghệ đang khao khát thành công tại Internapalooza, một sự kiện dành cho tất cả các thực tập sinh tại thung lũng Silicon. “Bạn phải như thế mới có được việc.”

Cuối cùng người chủ công ty đó xiêu lòng và cho Curtis một cơ hội, nhưng anh cũng phải đảm nhiệm việc trả lời điện thoại và tiếp khách cho công ty.

“Đừng ngại làm chút ít chuyện vớ vẩn,” Curtis nói. Đó chính là những việc đã dạy cho anh cư xử với khách hàng.

Công ty đó có tên là iAtlas Corporation, chuyên phát triển danh bạ thông tin doanh nghiệp, dùng cho việc tìm kiếm. Một ngày nọ, công ty này đột nhiên nhận được lời đề nghị mua lại và rồi Altavista mua lại công ty này vào năm 1999, khiến Curtis phải quyết định: hoặc là đi học đại học, hoặc là chuyển đến miền Tây và làm việc cho AltaVista.

Anh chọn quyết định thứ hai và chuyển đến thung lũng Silicon năm 1999. Sau đó anh làm việc như là kĩ sư tại AOL và tại một công ty chăm sóc sức khỏe trước khi kí hợp đồng với Yahoo.

Anh gắn bó với Yahoo được 7 năm, từng nắm tới vị trí kĩ sư trưởng cho Yahoo Mail, và sau đó rút ra một điều: “Hãy bảo đảm rằng một ngày nào đó bất kì công ty nào bạn gia nhập cũng sẽ hỗ trợ bạn tốt như bạn làm cho họ,” anh nói.

Anh đã có một vị trí vững chắc tại Yahoo , lãnh đạo một đội ngũ với hơn 200 kĩ sư, nhưng anh quyết định từ bỏ tất cả để gia nhập Facebook ở vị trí giám đốc kĩ thuật , ngồi tham gia chương trình huấn luyện của Facebook cùng những thực tập sinh và những nhân viên mới tốt nghiệp đại học khác. “Đó là một trong những quyết định tuyệt vời nhất mà tôi từng thực hiện. Tìm kiếm cơ hội và quẳng “cái tôi” đi,” Curtis nói.

Cuối cùng, Curtis chuyển sang làm việc cho Airbnb vì anh cảm thấy nó thật sự quan trọng. Đó cũng là cơ hội để gia nhập một công ty từ rất sớm, và giờ đây công ty này có giá đến 24 tỉ USD.

Xem thêm: việc làm marketing